Job Details

Chef de Produit Confirm F/H

Poste en CDI, temps plein

Bas : Issy les Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)

A partir de: Asap

Entit du Groupe: Nestl Waters & Premium Beverages

Profil recherch: Bac +4/5 3 5 ans d'exprience en marketing / FMCG

(Une exprience dans les soft drinks, boissons nergisantes ou marques premium est un plus)

Votre mission, si vous l'acceptez:

Au sein du ple PERRIER, vous jouerez un rle cl dans le pilotage stratgique et oprationnel de l'ensemble des marques du portefeuille.

Votre mission est la fois stratgique, analytique et exprientielle:

Soutenir le pilotage stratgique des marques PERRIER et MAISON PERRIER

Lead sur l'analyse des performances

Lead sur l'exprience consommateur (UX) tout au long du funnel marketing, avec un focus sur les activations estivales de MAISON PERRIER

Assurer le dploiement de la stratgie de PERRIER et MAISON PERRIER en lower funnel (ecommerce, retail, trade ALI & OOH)

tre le/la lead end-to-end de la gamme Energize de MAISON PERRIER, de la stratgie jusqu' l'excution

Principales missions

ANALYSE & REPORTING (En collaboration et en accompagnement de l'alternant)

Piloter les analyses rgulires de performance: MSR, MFR, DCN, ICP

Suivre les prvisions de volumes en collaboration avec la Supply

Fournir des analyses claires, utiles et activables pour orienter les dcisions

LEADERSHIP MAISON PERRIER ENERGIZE (En collaboration avec la Responsable de marque)

ENERGIZE offre une promesse unique sur le march des energy drinks: une recette simple, faible en calories, sans dulcorants, et avec 4 moins sucre que la concurrence, tout en restant nergisante.

Votre mission: clarifier notre promesse auprs des consommateurs et construire un plan d'action adapt pour une cible qui recherche de l'nergie sans compromis. Vous serez responsable du choix des mdias et de la bonne excution des actions. L'objectif: augmenter les volumes et gagner des parts de march dans les boissons nergisantes.

Vos responsabilits:

Lead endtoend de la marque Energize, de la stratgie l'excution

Porter la stratgie et garantir la cohrence d'image, en collaboration avec la Responsable de la marque

Piloter l'analyse business et contribuer au P&L

Superviser les activations Media, Social & Influence

Piloter le Lower Funnel & l'Ecommerce avec les quipes commerce et le DDC

Suivre les insights & tudes pour prioriser et adapter le plan

BRAND & USER EXPERIENCE (UX) (En collaboration avec la Responsable de marque, le Chef de Produit Senior PERRIER et la Responsable UX NW&PB)

Soutenir le dveloppement de l'exprience consommateur sur tout le funnel

Identifier les opportunits UX, les gaps et les optimisations

Lead sur les activations estivales MAISON PERRIER: festivals, infiltrations culturelles, dispositifs saisonniers, expriences immersives

EXCELLENCE LOWER FUNNEL & ECOMMERCE (En collaboration avec l'alternant et les quipes commerce)

Soutenir la Responsable de marque et le Chef de Produit Senior dans le dploiement de la stratgie lower funnel, en cocrant des assets et mcaniques pertinents avec le DDC et la BU

Identifier et activer des opportunits trade en ALI & OOH

Suivre la performance ecommerce et proposer de nouveaux leviers de croissance

A propos de vous:

Analyse & Synthse: Nielsen, IRI, Kantar, forecast

Brand Management: construction de marque, stratgie 360

Brand Communication & UX: parcours consommateur, contenus, touchpoints

Lower Funnel & Ecommerce: conversion, trade marketing

Media & Social: activation, suivi performances

Project Management: coordination, rigueur, multiprojets

Connaissance Trade & Retail: ALI, OOH

Connaissance de la catgorie boissons nergisantes: codes, innovations, concurrence

Anglais professionnel

Esprit d'initiative et autonomie

Orientation rsultats

Curiosit

Capacit influencer et embarquer

Coopration proactive

Ce que nous vous offrons:

Une culture d'entreprise qui place la simplicit, la confiance, la collaboration et l'innovation au cur de son modle; avec une politique de travail flexible et l'option de tltravailler hauteur de 2 jours/semaine selon l'ligibilit du poste.

Un environnement o vous menez votre dveloppement grce de nombreuses formations, l'accs des coachs carrire , l'intgration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu' des opportunits de mobilit en France et l'international.

De nombreux avantages sant, sport & bien-tre, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposs. De plus, les Comits Sociaux et conomiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs.

Qui sommes-nous?

Fonde en 1992, Nestl Waters & Premium Beverages en France regroupe les activits de l'eau minrale naturelle. Leader national, nous sommes prsents dans la plupart des rseaux de distribution avec des marques iconiques: Perrier, Vittel, San Pellegrino. Nous nous engageons pour une hydratation saine, la protection des ressources en eau avec les acteurs locaux et la rduction de l'impact de nos emballages sur l'environnement.

Votre processus de recrutement:

Aprs avoir postul, si votre candidature est slectionne, nous vous recontacterons pour vous proposer:

un entretien avec Andra du service recrutement,

si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site,

selon le poste et les missions, d'autres entretiens, un questionnaire de personnalit et/ou une mise en situation vous seront ventuellement proposs.

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hsitez pas nous en faire part!

Cette offre vous intresse? Alors Place l'Action ! Postulez ds maintenant. Chez Nestl, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son ge, son handicap, son origine sociale, gographique ou culturelle, bnficie des mmes opportunits, sans distinction.

Dcouvrez ici notre politique Diversit, Equit, Inclusion.